Daftar Honorer K2 Kemenag Lulus CPNS 2013


Sebanyak 16.369 tenaga honorer Kategori 2 (K-2) Kementerian Agama yang dinyatakan lulus seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2013 telah diumumkan Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS pada Kamis (26/06) petang. Pengumuman ini menjadi berkah Ramadan karena dipublikasikan menjelang Ramadan 1435 H/2014 M. Semoga dirahmati Allah.

Data tenaga honorer K-2 ini diumumkan setelah dilakukan verifikasi ulang oleh Kementerian Agama.

Unit kerja K2 dibawah Kemenag ini antara lain tenaga yang telah mengabdi di MI, MTs, MA, KUA Kecamatan, juga kantor Kemenag Kab/Kota.

Unduhan:

Daftar Honorer K2 Kemenag Lulus CPNS 2013

Nasib Honorer K2 yang Tidak Lulus CPNS


Honorer K2 yang tidak lulus tes CPNS berpeluang menjadi Pegawai Pemeritah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). PPPK akan mendapatkan gaji, jaminan kesehatan, jaminan hari tua, dan fasilitas lain seperti PNS.

Tenaga honorer kategori II, khususnya guru yang tidak lulus tes CPNS diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi menjadi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Namun pelaksanaannya harus  sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan, serta kebutuhan setiap instansi.
Hal itu merupakan kesimpulan Raker Pansus Guru DPD RI dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar dan Sekjen Kementerian Agama Bahrul Hayat, Rabu (19/02). Raker dipimpin oleh Ketua Pansus Aidil Fitri Syah.
Sesuai dengan Undang-Undang No. 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), ke depan tidak dikenal lagi adanya tenaga honorer. ASN terdiri dari PNS dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Karena itu persoalan tenaga honorer harus dituntaskan.
Dalam kesempatan itu, Menteri Azwar Abubakar mengatakan, saat ini pemerintah tengah menyusun rancangan peraturan pelaksanaan UU tentang ASN, yang terdiri dari 19 peraturan pemerintah dan 5 Peraturan Presiden. Salah satu PP yang tengah disusun adalah mengenai PPPK, yang diharapkan bisa diterapkan tahun 2014 ini.
Azwar menambahkan, tahun ini pihaknya mengusulkan formasi pegawai sebanyak 100 ribu, yang terdiri dari 60 ribu PNS dan 40 ribu PPPK. “Untuk PPPK, sepuluh ribu diantaranya akan dialokasikan untuk tenaga penyuluh. Di sini masih ada peluang bagi guru honorer kategori 2 untuk ikut seleksi,” tambahnya.
Diakui bahwa tidak mungkin semua guru honorer bisa masuk menjadi PPPK tahun ini. Pasalnya, jumlah honorer K2 yang ikut seleksi sebanyak 253 ribu, sementara yang diterima hanya sekitar 100  ribu. Apalagi sisa formasi sekitar 30 ribu itu juga diperuntukkan untuk tenaga ahli lain, seperti tenaga kesehatan, tenaga teknis  dan lain-lain.
Untuk itu, Menteri PANRB mengimbau kepada para kepala daerah agar berbesar hati dan tetap memperhatikan kesejahteraan para guru honorer yang masih belum tertampung menjadi PPPK. “Saya yakin kalau tenaga guru masih dibutuhkan oleh daerah. Selama belum terisi oleh CPNS ataupun PPPK, jangan langsung tenaga honorernya diberhentikan. Kalau perlu honornya ditingkatkan,” tambahnya.
Di tempat terpisah, Wakil Menteri PANRB Eko Prasojo  mengungkapkan bahwa pengadaan PPPK harus melalui beberapa tahapan, yakni perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, dan pengangkatan. “Pengadaan PPPK harus berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kebutuhan,” ujarnya saat menjadi nara sumber pada sosialisasi Undang-Undang No. 5/2014 tentang ASN di Pemprov DKI Jakarta, Rabu (19/02).
Wamen menambahkan, PPPK diangkat dengan keputusan pejabat pembina kepegawaian (PPK), dan diikat dengan perjanjian kerja minimal satu tahun, dan dapat diperpanjang. Namun PPPK tidak dapat diangkat otomatis menjadi PNS.
Seperti halnya PNS, perjanjian kerja itu menjadi dasar dalam penilaian kinerja, serta dalam perpanjangan perjanjian. Penilaian kinerja juga menjadi dasar dalam pemberian tunjangan dan pengembangan kompetensi.
Seorang PPPK berhak mendapatkan gaji serta tunjangan yang dibebankan kepada APBN/APBD. “Mereka juga diberi kesempatan untuk pengembangan kompetensi, dan diberikan penghargaan,” ujarnya. Selain itu, PPPK juga berhak mendapatkan perlindungan berupa jaminan hari tua, kesehatan, kecelakaan kerja, kematian, dan bantuan hukum.

Sumber: www.menpan.go.id

Daftar Honorer K2 Lulus CPNS 2013 Kab. Kediri


Inilah daftar honorer K2 yang dinyatakan lulus CPNS hasil tes 2013. Ada lebih dari 500 peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS.

Untuk melihat daftar nama yang lulus, silakan klik di sini

Untuk mengunduh dokumen melalui 4share silakan klik di sini

Pengumuman Hasil Tes CPNS K2


Hari ini, Senin 10 Februari 2014 telah diumumkan hasil tes CPNS K2. Nama yang diumumkan adalah yang dinyatakan lolos menjadi CPNS.

Tapi, sayang, pengumumannya bertahap. Untuk Tapa pertama, hari ini, yang diumumkan K2 di Pusat (Kementerian dan Badan tingkat pusat). Untuk K2 daerah, baru beberapa kab/kota.

Daftar 16 Kementerian/Lembaga Yang Diumumkan :

No Kode Instansi Instansi Peserta Yang Lulus
1. 1020 Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian 1
2. 2000 Kementerian Riset dan Teknologi 7
3. 2010 Kementerian Koperasi dan UKM 2
4. 3013 Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi 10
5. 3014 Kementerian Sosial 13
6. 3019 Kementerian Perdagangan 15
7. 4001 Sekretariat Negara 20
8. 4011 Badan Kepegawaian Negara 5
9. 4014 Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia 1
10. 4015 Badan Tenaga Nuklir Nasional 18
11. 4017 Badan Perencanaan Pembangunan Nasional 13
12. 4021 Badan Koordinasi Penanaman Modal 2
13. 4022 Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi 14
14. 4027 Badan Standarisasi Nasional 1
15. 4031 Badan Pengawas Obat dan Makanan 18
16. 4051 Badan Nasional Penempatan Perlindungan TKI 3

Informasi hasil tes dapat dilihat melalui tautan berikut

  1. Situs CPNS Menpan

  2. Situs CPNS BKN

  3. Situs CPNS Liputan6

  4. Situs CPNS JPNN

Setelah masuk situs, klik nama kab/kota, kemudian klik “Preview”. Jika Anda masuk di situs Menpan setelah klik “preview” akan langsung proses “download”.

Semoga bermanfaat!

Pengumuman CPNS K2 Ditunda


Hasil tes CPNS bagi K2 tahun yang rencana diumumkan 5 Februari 2014, oleh Kemeneg PAn dan RB ditunda sampai dengan waktu yang tidak terla lama.

Seharian kemarin, para honorer seharian kemarin  menunggu pengumuman dengan cemas. Semakin siang dan sore semakin  gelisah karena situs menpan juga sulit diakses.

Melalui surat Nomor B/758/S.PAN-RB/2/2004, tertanggal 5 Februari 2014, Menpan resmi mengumumkan bahwa pengumuman hasil tes ditunda.

Semoga pernyataan dalam surat itu yang ditunda “dalam waktu tidak terlalu lama”, maksudnya dalam waktu 1-2 hari atau minggu ini.

Berikut surat Menpan tentang penundaan pengumaman hasil tes honorer K2.

pengumuman_k2_ditunda

 

 

 

 

Kumpulan Info CPNS Honorer


Info tentang syarat CPNS dari honorer atau prosedur pengangkatannya, bahan materi/soal tes, daftar honorer K-1 dan K-2 dan informasi lainnya peraturan pengangkatan tenaga honorer (GTT/GTY) menjadi CPNS dapat diikuti melaui tautan judul posting berikut.

 

Tim Khusus untuk Tuntaskan Honorer

Daftar Honorer K-2 Kab/Kota se Indonesia

Kumpulan Soal Tes CPNS dan Honorer

Daftar K-II 2013 Kab/Kota NTB

Uji Publik Honorer K-2 Kemdikbud dan Kemenag

Daftar Honorer K-2 Kab Kediri 2013

Juli 2013, Tes Honorer K-2

Soal Tes Honorer K2 dan Kelulusannya

Pengangkatan Tenaga Honorer K1 dan K2 Menjadi CPNS

Bahan Tes CPNS Honorer

Prosedur CPNS dari Honorer K-2

Syarat CPNS Tenaga Honorer K2

Jadwal Tes Honorer K2 Th 2013

 

Tim Khusus untuk Tuntaskan Honorer


Mendikbud akan membentuk tim khusus bersama PGRI untuk mengatasi masalah honorer. Rencana ini disampaikan Mendikbud Moh. Nuh pada acara audensi dengan PGRI tanggal 1 Mei 2013 di ruang rapat Gedung A lantai 2 Kemdikbud, Jakarta.

Menanggapi aspirasi seorang guru mengenai status guru honorer yang masih banyak di daerah-daerah, Mendikbud memutuskan untuk membentuk tim khusus yang akan bekerja sama mengatasi permasalahan status guru honorer. Tim tersebut terdiri dari perwakilan Kemdikbud, dan perwakilan dari PGRI. Perwakilan dari Kemdikbud akan dikoordinir Kepala Badan Pengembangan SDM Pendidikan dan Kebudayaan, Syawal Gultom, sedangkan perwakilan dari PGRI dikoordinir Ketua PGRI, Sulistiyo.

“Kalau perlu SK, akan di-SK-kan sehingga memiliki kekuatan hukum,” ujar Mendikbub. Dibentuknya tim khusus ini supaya permasalahan mengenai status guru honorer bisa cepat selesai. Mendikbud menambahkan, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Azwar Abubakar, juga memiliki semangat yang sama mengenai penyelesaian status guru honorer. (Sumber: http://www.kemdiknas.go.id/kemdikbud/berita/1296)

Rencana kebijakan ini jelas sebagai berita gembira bagi para pendidik honorer yang belum masuk K-2. Semangat pengabdian tenaga honorer layak untuk diapresiasi. Banyak tenaga honorer yang memiliki semangat keihklasan yang luar biasa, tentu juga ada yang bekerja tidak tulus.

Walaupun masih wacana, kita berharap, semoga rencana itu segera diwujudkan. Untuk ini, menurut saya, tenaga honorer dan PGRI perlu ada upaya positif :

  1. Tenaga honorer. Tenaga honorer perlu memiliki kualifikasi sesuai standar, yakni memiliki ijazah yang relevan dengan bidang tugas yang diampu. 
  2. PGRI. Sebagai organisasi para guru, perlu terus melakukan pendekatan kepada Mendikbud dan mendesak untuk sesegera mungkin mewujudkan pembentukn tim khusus secara legal, yakni ditetapkan dalam produk hukum (SK). Di sisi yang lain, PGRI juga harus meningkatkan para anggotanya sehingga memiliki kompetensi dan profesionalitas.

Semangat terus rekan honorer, maju terus PGRI!

Daftar Honorer K-2 Kab/Kota se Indonesia


Berikut daftar Honorer K-2 Uji publik Kab/kota dari 33 Provinsi serta honorer K-2 pada 27 instansi pusat yang siap diunduh (download).

1. Daftar Tenaga Honorer Kategori II Instansi Pusat

Daftar honorer K2 instansi pusat berada di 27 instansi:

2. Daftar Tenaga Honorer Kategori II Instansi Daerah

 Paket Soal Latihan Honorer K2 Daerah dan Instansi Pusat

Sejarah pengabdian sebagai honorer K-2 yang panjang dengan penuh liku tinggal selangkah lagi akan mengubah kehidupan masa depan yang lebih baik.

Juni/Juli 2013 nanti akan ada tes seleksi menjadi CPNS, impian yang segera menjadi kenyataan. Apa yang harus segera dipersiapkan?

  1. Belajar . . . belajar . . . dan belajar!
  2. Bila memerlukan bahan belajar, silakan bergabung dengan “CPNS Online” yang menyediakan paket-paket latihan yang berkualitas! Baca dan pahami fasilitas sebelum memutuskan mengeluarkan Rp99.000 untuk masa depan bahagia selama puluhan tahun!
  3. Ingin lihat fasilitas paket soal? Klik poster di sudut kanan atas!

Kumpulan Soal Tes CPNS dan Honorer


Inilah ebook kisi-kisi tes CPNS berikut prediksi soal menghadapi tes tenaga honorer. Buku ini sangat besar manfaatnya bagi tenaga honorer untuk mengatasi kesulitan mencari bahan yang akan dipelajari.

Ada 3 bidang tes/soal bagi honorer K2 untuk dapat diangkat menjadi CPNS sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala BKN Nomor 9/2012:

  1. tes kemampuan dasar (TKD)
  2. tes inteligensi umum (TIU)
  3. tes karakteristik pribadi (TKP)

Informasi lebih lanjut tentang sub materi ketiga bidang tes di atas dapat dilihat di sini.

Kumpulan Soal

1. Prediksi kisi-kisi soal CPNS

Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika, UUD 1945, Tata Negara, Kebijakan Pemerintah, Sejarah Indonesia, Pengetahuan Umum, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Tes Pasial – analisa gambar, Tes Intelegensi Umum (TIU) Lengkap

2. Paket Soal TKB

Pancasila dan Bhinneka, UUD 1945, Tata Negara, Kebijakan Pemerintah, Sejarah Indonesia, Pengetahuan Umum, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris

3. Paket Soal TIU

  • Paket Soal TIU Lengkap 01
  • Paket Soal TIU Lengkap 02

4. Paket Soal TKP

Tes Integritas diri;  Tes Semangat berprestasi;  Tes Orientasi pada pelayanan; Tes Kemampuan beradaptasi; Tes Kemampuan mengendalikan diri; Tes Kemampuan bekerja mandiri ; Tes Kemauan belajar berkelanjutan; Tes Kemampuan bekerja sama ; Tes Kemampuan mengkoordinir orang lain; Tes Orientasi kepada orang lain; Tes Kreativitas dan inovasi.

5. Paket Soal lainnya

Selain paket soal di atas, juga masih ada paket soal tes wawancara dan psikotes. Juga, tersedia try out tes CPNS online.

Perlukah Memiliki Bahan Belajar?

Memiliki bahan belajar mutlak bila ingin sukses, mengapa?

  • Kesempatan mengikuti tes PNS lewat jalur honorer merupakan sejarah panjang untuk masa depan
  • Lulus tes menjadi PNS adalah harapan. Nah harapan sudah di depan mata.
  • Berhasil mengikuti tes CPNS ibarat garis finish yang ingin dicapai. Nah, garis finish sudah dekat, harus lari kencang, yakni “belajar … dan belajar . . . dengan kencang”. Siapa yang belajar dengan kencang akan lebih dahulu masuk garis finish. Garis finish adalah “lulus tes CPNS”.
  • Menjadi PNS merupakan sebuah pekerjaan untuk masa depan yang lebh baik. Rencana tes dilakasanakan Juni/Juli, berarti ada waktu 3 bulan untuk belajar kencang demi hidup lebih baik selama puluhan tahun!
  • . . .

Cara Mendapatkan Paket Soal

  • Daftar menjadi anggota CPNS Online
  • Dengan menjadi member (anggota) CPNS Online, akan menjadi anggota selamanya dan mendapatkan paket soal-soal yang setiap saat di-update. Juga, bisa mengikuti try out secara online.
  • Biaya, hanya Rp99.000 (suatu nilai yang tidak seberapa dibanding ilmu yang diperoleh demi masa depan cerah selama puluhan tahun).

Paket soal dapat diperoleh setelah melakukan registrasi di sini.

 

Daftar K-II 2013 Kab/Kota NTB


Berikut daftar honorer K2 masa uji publik untuk kab/kota provinsi Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. Daftar honorer yang dipublikasikan ini bersifat nominasi. Setelah uji publik, dilanjutkan masa penyelesaian pengaduan (bila ada) kemudian ditetapkan sebagai tenaga honorer K2 yang berhak mengikuti tes CPNS.

 Kota Mataram
 Kabupaten Lombok Barat
 Kabupaten Lombok Utara
 Kabupaten Lombok Tengah
 Kabupaten Lombok Timur
 Kabupaten Sumbawa Barat
 Kabupaten Sumbawa
 Kabupaten Dompu
 Kabupaten Bima
 Kota Bima

Uji Publik Honorer K-2 Kemdikbud dan Kemenag


Daftar honorer Kategori II (K-II) Kemenag sebanyak 39.348 telah dipublikasikan. Kemudian, honorer K-2 luncuran di lingkungan Kemenag ada 1.348. Sedangkan tenaga honorer K-2 di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sebanyak 3.491 orang.

Kriteria Honorer K-2
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah dua kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012, dan surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Nomor 05 Tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang Bekerja di Lingkungan Instansi Pemerintah, bahwa Tenaga Honorer Kategori II adalah Tenaga Honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/ APBD, dengan kriteria :
  • Diangkat oleh pejabat yang berwenang
  • Bekerja di instansi pemerintah
  • Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai dengan saat ini masih bekerja secara terus menerus
  • Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006

Uji Publik terhadap daftar tenaga honorer kategori dua (KII) berlangsung tiga pekan, yakni pada 27 Maret-16 April 2013.

Dokumen Unduhan

Daftar honorer Kategori II (K-II) Kemenag

Daftar honorer Kategori II (K-II) Kemendikbud

 

 

 

 

Daftar Honorer K-2 Kab Kediri 2013


Sebanyak 2.209 honorer K-2 Kab Kediri dinyatakan valid hasil validasi BKN yang selanjutnya masuk masa uji publik.  Tenaga honor ini yang paling banyak dari tenaga pendidik.

Pengertian Tenaga Honorer K-2

  1. Berdasarkan Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013 perihal Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, dengan ini disampaikan daftar nama Tenaga Honorer Kategori II Pemkab Kediri sejumlah 2.209 orang sebagaimana terlampir.
  2. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah dua kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012, dan surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Nomor 05 Tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang Bekerja di Lingkungan Instansi Pemerintah, bahwa Tenaga Honorer Kategori II adalah Tenaga Honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, dengan kriteria :
    1. Diangkat oleh pejabat yang berwenang
    2. Bekerja di instansi pemerintah
    3. Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai dengan saat ini masih bekerja secara terus menerus
    4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006

Uji Publik Continue reading

Pengumuman Honorer K-II 2013


Sesuai Surat MenPAN-RB Nomor: B/751/M.PAN-RB/03/2013 tanggal 18 Maret 2013 perihal Penyampaian data Tenaga Honorer K.II Kepada PPK Pusat dan Daerah tersebut jadwal pengumuman Uji Publik terhadap daftar tenaga honorer kategori dua (KII) berlangsung tiga pekan, yakni pada 27 Maret-16 April 2013. Untuk itu, instansi pemerintah pusat dan daerah yang memiliki  tenaga honorer KII harus mengumumkan nama-nama tenaga honorer tersebut melalui web masing-masing atau pun media komunikasi lainnya. Dengan demikian, masyarakat dapat memberikan respon terhadap daftar tenaga honorer KII yang ada. Continue reading

Juli 2013, Tes Honorer K-2


Kementerian PAN dan RB telkah menyusun jadwal tahapan proses tenaga honorer K-2 menjadi CPNS. Dimulai akhir 2012, BKN menyusun listing data tenaga honorer per instansi (nama, tanggal lahir, jabatan, pendidikan, unit kerja).

Tahapan Tahun 2013

Februari.

  • Penyampaian listing data tenaga honorer kepada instansi untuk dilakukan pengumuman (uji publik) selama 21 hari melalui media koran lokal dan media online (website BKN).
  • Sosialisasi rencana seleksi tenaga honorer K II secara nasional.

Maret. Penerimaan dan penyelesaian pengaduan dalam masa sanggah setelah uji publik.

April. Penyusunan nominatif Tenaga Honorer Kategori II.

Juli. Pelaksanaan ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang.

Tahapan lebih lengkap dapat dilihat di sini atau langsung unduh di sini.

Daftar Honorer K-2  Uji Publik bisa diunduh di sini

 

Tes CPNS 2012 Tanggal 8 September


Pelaksanaan ujian seleksi penerimaan CPNS menurut rencana akan dilaksanakan serentak pada tanggal 8 September 2012 di sekitar 90 titik.  Ujian tersebut untuk memperebutkan sebanyak 14.560 kursi CPNS yang dibutuhkan oleh 48 instansi pemerintah.  Selain itu untuk CPNS dari  pendidikan kedinasan sebanyak 4.126.

Demikian antara lain dikatakan oleh Deputi bidang SDM Aparatur Kementerian PAN dan RB Ramli E. Naibaho dalam jumpa pers di kantornya, Jumat (20/Juli). “Sementara untuk tenaga honorer yang sudah tidak ada complain, akan diproses terlebih dahulu,” ujarnya.

Lebih lanjut dikatakan, tahun ini hanya 23 instansi pemerintah pusat dan 25 pemerintah daerah yang mmenuhi syarat melakukan penerimaan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan dari moratorium. Padahal, anggaran dari APBN 2012 dialokasikan untuk penerimaan 61.560 CPNS, tetapi ternyata hanya terserap 14.560 orang. Jumlah itu terdiri dari 11.870 untuk instansi pusat, dan hanya 2.681 itu pemerintah daerah.

Semula, ada 119 instansi yang mengusulkan permohonan CPNS untuk tahun 2012 ini. Untuk pusat sebanyak 59 instansi, daerah sebanyak 47, sehingga jumlahnya mencapai 76 ribu lebih. Namun berdasarkan kebijakan moratorium, setiap instansi harus melengkapi usulan itu dengan analisis jabatan dan analisis beban kerja sesuai ketentuan yang berlaku. Bagi daerah yang sudah kelebihan pegawai, juga tidak boleh. Selain itu, untuk pemda, anggaran belanja pegawainya tidak boleh lebih dari 50 persen dari APBD. Dalam hal ini, acuannya adalah data di Kementerian Keuangan. “Jadi meskipun ada daerah yang mengatakan datanya baru, tetapi yang dipakai tetap data di Kementerian Keuangan,” ujar Ramli.

Dalam plaksanaan testing, Ramli mengatakan bahwa materi testing adalah kompetensi dasar, yang meliputi unsur-unsur kebangsaan, intelegensia umum, karakter pribadi, integritas. Sedangkan kompetensi bidang, dilakukan oleh masing-masing instansi. “Kalau guru, yang mengatur kementerian Pendidikan. Kalau dokter atau tenaga medis, dilakukan oleh Kementerian Kesehatan,” tambahnya.

Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, soal ujian seleksi tahun ini dibuat oleh konsorsium 10 perguruan tinggi negeri (PTN), yang tergabung dalam panitia seleksi (pansel) nasional. “Nanti semua peserta ujian akan dapat mengetahui nilainya, jadi sangat fair,” tambah Ramli.

Menjawab wartawan, Ramil mengatakan bahwa yang akan mengumumkan hasil ujian tetap Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di masing-masing instansi. Namun konsorsium 10 PTN itu memberikan copy hasil ujian kepada pihak Kementerian PAN dan RB dan BKN. Dengan demikian, kalau ada perbedaan antara hasil ujian dengan yang diumumkan oleh PPK, akan ketahuan. “Kalau terjadi seperti itu, BKN tidak akan mengeluarkan NIP. Bahkan, sekalipun sudah dikeluarkan NIP, kalau terbukti ada kecurangan, NIP-nya akan dibatalkan,” tambahnya.

Awas Calo

Dalam kesempatan itu, Sekretaris Kementerian PAN dan RB Tasdik Kinanto mengingatkan agar warga masyarakat tidak berhubungan dengan pihak-pihak yang mengaku bisa meloloskan menjadi CPNS dengan imbalan sejumlah uang.

Untuk mengantisipasi hal itu, pihaknya mengeluarkan surat edaran ke seluruh pimpinan instansi pemerintah, dan menyebarkan luaskan melalui berbagai media massa, untuk mengantisipasi kalau ada pihak-pihak yang ingin mengambil keuntungan dengan menyalahgunakan wewenang, dengan menjadi calo PNS. “Dengan system yang kami berlakukan kali ini, rasanya sudah mampu menutup peluang bagi calo untuk bermain,” ujarnya.

Diakuinya, persoalan calo CPNS ini selalu muncul pada saat-saat menjelang penerimaan CPNS. Namun, kini Kemenetrian PAN dan RB sudah menggandeng Indonesia Corruption Watch (ICW), Ombudsman RI, dan segenap LSM untuk turut mengawasi pelaksanaan seleksi CPNS ini. Dengan demikian diharapkan tahun ini penerimaan CPNS benar-benar bersih dari KKN, bebas dari politisasi, dan mampu menghasilkan aparatur Negara yang terbaik, sejalan dengan kebijakan reformasi birokrasi.

Sedangkan untuk honorer kategori 1, dari 203 instansi yang tidak mendapat complain, setelah melalui uji public jumlahnya sebanyak 4.517 orang. Padahal, dari hasil verifikasi yang dilakuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP), tenaga honorer yang memenuhi criteria sebanyak 72 ribu.

Terkait dengan hal itu Menteri PAN dan RB Azwar Abubakar memutuskan untuk memproses pengangkatan tenaga honorer K-1 yang sudah tidak ada complain tersebut terlebih dahulu. Secara lebih rinci, secepatnya akan dilakukan pembahasan dengan pihak BKN, daerah mana saja dan berapa jumlahnya

Sumber: http://www.menpan.go.id|20 Juli 2012.

 

 

 

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 3.012 pengikut lainnya.

%d bloggers like this: