Pedoman Lengkap Penilaian Kinerja Guru


Penilaian Kinerja Guru (PKG) akan berlaku secara efektif mulai tanggal 1 Januari 2013 sebagaimana Permendiknas 35/2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.

Untuk itu, buku-buku berikut sangat penting sebagai buku wajib guru, kepala sekolah, pengawas, dan pengelola pendidikan harus segera memahami apa, mengapa, dan bagaimana PKG dilaksanakan.

Angka Kredit Kenaikan Jabatan Guru

Angka kredit kumulatif yang harus dimilki guru dalam proses promosi kenaikan jabatan/pangkatnya dihitung berdasarkan hasil penilaian terhadap beberapa unsur utama dan penunjang sesuai dengan tugas dan beban kerja guru.

Unsur utama mencakup pendidikan, pembelajaran/bimbingan, tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah, dan pengembangan keprofesian berkelanjutan.

Sedangkan unsur penunjang adalah kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas guru, seperti memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai dengan bidang yang diampunya, memperoleh penghargaan/tanda jasa, dan melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru antara lain membimbing peserta didik dalam praktik kerja nyata/industri/esktrakurikuler, menjadi/membina anggota organisasi profesi/kepramukan, menjadi tim penilai angka kredit, dan menjadi tutor/pelatih/instruktur.

Untuk menghitung angka kredit hasil penilaian kinerja guru (PK GURU) subunsur melaksanakan proses pembelajaran/pembimbingan, atau tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah digunakan sistem paket.

Berikut kumpulan lengkap peraturan, buku pedoman, dan petunjuk teknis PKG yang siap diunduh.

 

1 Permenpan16-2009_JafungGurudanAKnya.pdf
2 permendiknas38-2010_Penys-Jafung-Guru-da…
3 Permendiknas35-2010_Juknis-Jafung-dan-AK…
4 Per Menpan+Mendiknas2010_JuklakJafungGur…
5 Buku 1 PKB Guru.pdf
6 Buku 2 Domlak PK Guru.pdf
7 Buku 4 Pedoman PKB dan Angka Kreditnya.p…
8 Buku 5 Pedoman Penilaian Kegiatan PKB.pd…
9 penilaian-kinerja-guru_pedoman-pengawas.…
10 ped_pk_kepsek.pdf
11 ped_pk_kaprog_smk-mak.pdf
12 ped_pk_kalab.pdf
13 Rangkuman prosedur PKG.ppt
14 Tabel Peningkatan AK Jafung Guru.doc
15 Perhitungan Soal PAK PK GURU.doc
16 Penskoran dan skala konversi.doc
17 Lampiran 2B laporan dan ev guru BP.doc
18 Lampiran 1D Form Penghitungan AK PKG.doc…
19 Lampiran 1B laporan dan ev PKG.doc
20 Lampiran 1 C rekap hasil PKG.doc
21 Kompetensi Guru Kelas dan Cara Menilai.d…
22 Kompetensi Guru BK dan Cara Menilai.doc

 

 

 

About these ads

32 Tanggapan

  1. thank brow

  2. ltrblkg pendidikan sy S2 yang menilai kinerja sy sbgi guru D2 integritasnya jg dipertayakan mengevaluasi sj
    mhn solusinya

    Kak Ichsan:
    Sepengetahuan saya, syarat penilai telah memiliki sertifikat penilai melalui diklat.

  3. perekrutan tim penilai harus transparan sehubungan integritas tim penilai kadang lebih rendah ketimbang yang di nilai. harus ada uji kompetensi kami takut karena kedekatan penentu kebijakan sehingga mudah terekrut.

  4. […] Pedoman Lengkap Penilaian Kinerja Guru. […]

  5. membantu sekali. tks

  6. penilaian guru dibuat pada akhir tahun / akhir tahun pelajaran sekolah??

  7. This design is wicked! You obviously know how to keep a reader amused.
    Between your wit and your videos, I was almost moved
    to start my own blog (well, almost…HaHa!) Fantastic job.

    I really loved what you had to say, and more than that,
    how you presented it. Too cool!

  8. k’ichsan tolong dong contoh laporan hasil diklat fungsional guru. sebagai syarat untuk kenaikan pangkat.

    Kak Ichsan:
    Untuk contoh jadi belum ada, tapi silakan lihat tulisan berikut mungkin berguna Angka Kredit Diklat Fungsional dan Bukti Fisik

  9. Pak sy mau tanya , apakah penilaian kinerja itu berkaitan dengan pemetaan mutasi ?

    Kak Ichsan:
    PKG memiliki dua fungsi utama, yaitu:
    1. Untuk menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi dan keterampilan
    2. Untuk menghitung angka kredit yang diperoleh guru atas kinerja pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan
    Info selengkapnya silakan lihat di sini

  10. VIRUS ITUW.. FILE PDF KOK BLAKANGNYA .EXE.

  11. trims ya

  12. Quality articles is the key to interest the visitors to
    go to see the site, that’s what this website is providing.

  13. ikut unduh pak guru, matur sembah nuwun, terima kasih

  14. terima kasi ini sangat bermanfaat bagi kami seorang guru. kak.. tolong gmn cara unduhnya ? kami blm bisa. skli lg trimakasi ya… salam kenal dri kmi dari Bali

    Kak Ichsan:
    File tersimpan di situs Tusfiles.
    Setelah klik link download, kadang muncul iklan maka cari dan klik tanda silang (X) atau close.
    Bila sudah masuk situs Tusfiles, lihat bingkai “InfO” yang berisi tanggal upload, silakan klik “download” di bawah bingkai “info”.
    Semoga berhasil dan bermanfaat.

  15. terima kasih banyak infonya moga bermanfaat

  16. wah lengkap ini, ijin kopas pak, sumber dicantumkan, trmksh infonya :-)

    • Pak saya cek ke link downloadnya…..banyak jebakan batman, maksudnya menjebak kita download yg tdk perlu, usul dari saya kalau bisa diganti pak link downloadnya ke ziddu, dropbox atau apa saja yg nyaman :-)

  17. kami guru sertifikasi di kab. Musi Banyuasin, ingin mendafatkan informasi tentang tunjangan yang belum diterima untuk bulan Desember 2012

  18. benarkah pk guru akan dimulai januari 2013 ????? tempat kami sampai hari ini belum ada perintah apapun ya…

  19. […] Pedoman Lengkap Penilaian Kinerja Guru (PKG) […]

  20. Terimakasih banyak, kami sangat terbantu dan siap untuk disosialisasikan. Salam

  21. terima kasih gan atas artikelnya, sangat bermanfaat untuk mengetahui tingkat kinerja guru-guru kita :)

  22. […] 19th, 2012  by Kak Ichsan  Penilaian Kinerja Guru (PKG) akan berlaku secara efektif mulai tanggal 1 Januari 2013 […]

  23. @admin: Trimakasih telah berbagi ilmu dan persaudaraan!

    izin sedot ya!

  24. sangat membantu guru-guru di daerah, trims atas konten segarnya, pak..dan salam kenal dari saya

    Kak Ichsan:
    Terima kasih dan salam persaudaraan semga sehat selalu.

  25. Bagaimana dgn guru yg sudah masuk usulan kenaikan tinggkatnya dithn ini ,Apakah kalau usulan itu dikembalikan atau ada perbaikan Dan masuk dithn 2013 akan mengikuti penilaian kinerja guru

    Kak Ichsan:
    Dalam aturan yang baru berbunyi “berlaku efektif per 1 Januari 2013″, menurut saya, usulan pada 2013 artinya mengikuti aturan PKG (termasuk yang usul ulang itu).

    • Menurut buku 2 dalam pk guru penilaian formatif dimulai awal tahun pelajaran. Berarti penilaian formati di mulai juli 2013. Oleh karena itu yang mau mengusulkan pak (periode Oktbr 2013) dengn permen lama bukti fisik terkahir sampai 30 juni 2013, dan disusulkan ke kemntrian pling lambt tgl 31 juli 2013.

  26. […] sumber : http://tunas63.wordpress.com/2012/10/21/pedoman-lengkap-penilaian-kinerja-guru/ […]

  27. Merepotkan dan minim manfaat

  28. sy sudah cukup lama mengikuti blog ini n sangat bermanfaat, trims
    n mohon ijin tuk pasang sebagian post-nya untuk dishare diblog saya agar lebih bermanfaat lagi, sekali lagi trims

    Kak Ichsan:
    Ok, Kang, semoga memberi manfaat yang berarti. Salam kekeluargaan semoga dirahmati Allah SWT.

  29. Terima kasih Kak Ichsan, atas kiriman yang sangat up to date

  30. Reblogged this on Naneyan's Blog.

Berikan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 3.044 pengikut lainnya.

%d blogger menyukai ini: